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為什么汕頭物流公司現在急著雇司機?

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2021-1-7 來源: Admin
     目前,大多數物流公司都是先購車,再招聘司機。由于駕駛員素質參差不齊,存在車輛保養不足、油耗和維修費用過高等一系列問題,除了后期對駕駛員交通事故的賠償外,運營成本非常高。物流企業賺不到錢,就會減少對司機的待遇,車輛不能及時保養,各種因素導致司機離開的現象非常普遍。然而,一旦司機離開,很難立即招聘到合適的替代人員,而且所有的物流公司都存在這樣的問題,這使得物流司機的招聘變得困難。
 
  目前,為了提高運輸效率,增加單件運輸量,很多物流公司紛紛更換拖車,拖車司機需要相應的A2駕照。因此,在招收司機時,B、C兩種車的司機見好招收,而大型半掛汽車的司機需要A2駕駛,由于考試不容易,司機數量少,加上工作時間長、待遇低等因素導致司機招收困難?,F在年輕司機一開始就能拿到A2證書。有很多年長的司機不工作。經過幾年的努力,他們中的一些人開始攢錢買自己的車,自己養車。另一部分也在尋找更好的工作。
 
  與那些高新技術產業相比,物流產業不需要太高的門檻,因此從業人員眾多,競爭激烈。近年來,企業的利潤越來越薄。對司機的待遇做文章是不可避免的。物流公司的平均工資從每月4000到8000不等。這取決于你開哪輛車,坐哪條線。在同一家公司工作,工資差別很大,但一般不高。此外,大多數企業即使在半夜完成工作,也不會支付加班費,因為他們在等待貨物或汽車拋錨。不管是物流公司還是零售司機,長途卡車司機都很難。作息不規律,工作風險大,道路枯燥,長期工作會落職業病。因此,年輕的司機不愿意在物流公司工作,而年長的司機往往感到力不從心和無能。
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